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Las Fuerzas vitales de la organización : supervivencia y transformación en un entorno incierto y desafiante / Jorge Etkin

por Etkin, Jorge.
Tipo de material: materialTypeLabelArtículoMateria(s): ORGANIZACIONES | ESTRATEGIA EMPRESARIAL | EMPRESAS En: Enfoques : Contabilidad y Administración No. 2 (Feb. 2003), p. 69-76Resumen: Enfatizando que una de las claves del crecimiento sostenido de las organizaciones es la disposición y capacidad para promover y realizar transformaciones en su rumbo y funcionamiento, en el presente trabajo, el autor identifica esa capacidad, como "las fuerzas vitales" de la organización. Sosteniendo que estas fuerzas vitales permiten: la superación de los propios esquemas mentales, de las oposiciones y tensiones internas; la generación de proyectos innovadores como una actitud reconocida e instalada en los integrantes y la puesta en práctica de nuevas ideas y creencias que llevan a renovar a la organización.
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Enfatizando que una de las claves del crecimiento sostenido de las organizaciones es la disposición y capacidad para promover y realizar transformaciones en su rumbo y funcionamiento, en el presente trabajo, el autor identifica esa capacidad, como "las fuerzas vitales" de la organización. Sosteniendo que estas fuerzas vitales permiten: la superación de los propios esquemas mentales, de las oposiciones y tensiones internas; la generación de proyectos innovadores como una actitud reconocida e instalada en los integrantes y la puesta en práctica de nuevas ideas y creencias que llevan a renovar a la organización.

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